坚持“六抓一服务”，工学部着力培养 高质量应用型人才

兴发个人中心登录通道学院工学部现有计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、通信工程、汽车服务工程、电气及其自动化等6个本科专业，在校生1500余人。近年来工学部紧紧围绕立德树人根本任务，立足应用技术型专业转型发展，不断深化教育教学改革，通过“六抓一服务”，持续推进内涵建设，全面打造高质量应用型人才，推动人才培养再上新台阶。

抓专业：多次邀请企业技术人员及相关行业专家来校，召开专业建设研讨会，以市场需求为导向，优化人才培养方案，积极探索“专业+方向”的人才培养模式，细分软件测试、JAVA开发、Web前端三个方向。2019年，计算机科学与技术、通信工程专业被列为河北省首批“双万计划”一流本科专业建设点。

抓课程：建设紧密对接产业链、创新链的专业课程体系，加强项目驱动式、研讨式、双证式教学模式改革，将实践性课程由过去的分散开课，调整为集中开课、分段开课，提高学习效果。与极客学院等优秀企业达成校企合作意向，依托“互联网+教育”学习实践平台，实现“线上线下双轨教学”。自有师资承担近20余门专业课程，累计1200余课时。2020年获批省级一流本科建设课程、省级精品在线课程。

抓教材：不断积累项目成果，将行业发展的最前沿和最鲜活的实践成果纳入教材，开发具有吸引力的新形态高质量教材，出版教材和著作9部。

抓技术：成立IT商业项目研究室、自动化测试研究室，承接多个商业项目实践，培育出6支学生创业团队及兴趣小组，有效提升了学生专业技术能力；工学部电脑维修志愿服务小分队九年如一日，义务维修上万台电脑，多家媒体先后报道。以赛促学，积极参加省级以上专业竞赛，学生参与率达70%以上，多次获得国家级及省级荣誉。

抓实践：强化“产学研用”体系化设计，深化校企协作，与CSDN、Oracle、大唐移动等10余家企业协同育人，使用真实企业生产实践平台开展实景实操教学，把企业真实项目作为毕业设计的选题来源，校企联合指导毕业设计百余篇，提升学生综合运用知识的能力和水平。

抓教师：建设一支“双师双能型”教师队伍，自有教师中高级职称占46.7%，2020年获省级优秀教学团队、河北省教学名师、河北省优秀教师等荣誉。两次获批教育部产学合作协同育人项目，完成河北省教育厅、科技厅、人社厅等部门20余项课题，发表论文30余篇，获河北省教学成果二等奖、兴发个人中心登录通道学院教学成果一等奖等。

促服务：引企入校，建立银康科技、赛诺贝斯、CSDN等校内实践基地，提高学生对产业的认知程度和实践创新水平，校企携手规范化企业顶岗工程，启用校友邦实习监管平台，充分发挥评估评价制度的导向作用，有效提高服务区域经济的能力。

通过不断的努力，学生就业竞争力显著提升。毕业实习期间，学生实习薪资达到4000元以上的占50%以上；20%以上的学生能够在实习期间担任组长、组长助理等岗位。就业率连续5年保持在95%以上，并有多人先后入职国家电网、百度、京东、新浪、小米等名企，有学生年薪达32万元。工学部连续5年被学院评为“就业先进集体”。