工学部多手段促进2020届毕业生实习就业

为扎实做好2020届毕业生就业工作，全面提升毕业生就业质量，辅导员赵琛从第5学期开始，逐步推进就业工作的展开，帮助同学们根据自身情况，提前做好规划。目前，赵琛老师所带3个班级——2016级网络工程、物联网工程、通信工程已经进入实习期，除考研、考公务员学生以外，实习上岗率达到了94%。

一、扎根学生特点，进行分类引导

   从第5学期开始，赵琛老师根据学生的学习情况和自身特点，引导学生提前做好考研或者实习工作的规划，建议成绩较好，尤其是高等数学和英语成绩突出的同学考研，对于专业有更高追求的同学参加校企合作项目，还有一部分同学自主就业。将同学们分为不同的梯队，更有针对性的进行辅导和帮助。

二、借助学院学部合力，广泛推动就业

   及时将学院、学部发布的招聘信息、双选会信息发布给同学们，鼓励学生多参加校园招聘，不畏惧名企，广泛尝试。同时筛选目前实习工作比较理想的同学作为“实习之星”，分享自己的实习感悟，从而引导同学们“见贤思齐”。

三、深入学生寝室，进行一对一交流

   针对目前还没有找到理想实习岗位的同学，赵琛老师会深入学生寝室，与学生进行一对一的交流，更直接的了解学生的就业诉求，更有针对性的为同学解决问题。

目前绝大部分同学都在自己专业对口的岗位上获得了实习机会，希望同学们能在实践中发现自己的不足，在日常工作中锻炼自己，为未来就业打下坚实的基础。