工学部远程视频面试开启校园招聘新模式

2019年5月14日和16日，工学部首次启用远程视频面试分别推进了神州数码、博彦科技两家校企合作单位的2019年校园专场招聘。招聘会主要面向2016级计算机科学与技术、网络工程等相关专业学生进行。

两家校企合作单位本次招聘主要为昆仑银行、光大银行、中旅银行、吉林银行、HP、Godaddy、Yahoo等7个重点项目进行人才选拔，提供了软件测试工程师、软件开发工程师、项目助理、技术支持等4类工作岗位，覆盖北京、长春、上海、武汉、西安等地区岗位需求。

本年度是工学部与上述企业建立校企合作关系的第6年，基于6年来双方的密切合作和相互信任，校企双方达成一致，精简现场笔试环节，推进了远程视频面试模式。面试之初，工学部受企业方委托，代表企业方进行了企业介绍及企业宣传片播放，随后面试工作分成4个远程面试会场并行推进，高效开展。企业方重点考察了学生的专业知识技能、英语能力和实践经验等。学生在应聘中的整体表现得到了企业方的高度肯定，对学生的专业技术水平和英语能力给出一致好评。经过层层筛选，18名学生获得企业就职机会。

工学部紧紧围绕我院“建成具有鲜明特色的高水平应用技术型大学”的学院发展总体目标，以生为本、以本为本，不断强化应用型人才培养，并将依据严谨的实习规章制度，筹备优秀的师资力量，持续启用校友邦远程实习监管平台，为实习生的督导和管理保驾护航，为学生实践能力提升和高质量实习就业不断努力。