一、实验管理中心岗位职责
1.根据学院的教学计划，承担实验教学和科研任务。
2.不断完善实验教材等教学资料，准备实验仪器设备及材料，合理安排人员，确保实验教学顺利进行。
3.努力提高实验教学质量。不断吸收科学研究和教学改革的新成果，更新实验内容，改革教学方法，逐步提高设计性、综合性、研究性实验的比例。
4.培养学生严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力，培养具有创新精神和实践能力的综合型人才。
5.积极开展科学研究工作。努力提高实验技术，改善实验条件和工作环境，增强承担各类科研项目的能力。
6.做好仪器设备的配备、管理、维修、维护、改造、计量及标定工作，做到合理规范管理。
7.鼓励教师、实验技术人员积极使用设备，开展实验装置的研究和自制工作。
8.建立健全各项规章制度，使各项工作规范化、制度化。
9.配合其他部门完成相应的工作。
10.完成上级领导交办的其它工作。
二、实验管理中心主任岗位职责
1.贯彻落实院务会有关决定，全面负责实验管理中心工作。
2.制定实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。
3.负责实验管理中心工作经费的预算、管理和使用。
4.指导实验教学工作：实验教学改革与发展规划、实验教学基本建设、实验教学质量工程管理、实验教学资源管理、审核实验教学计划的执行情况等。
5.负责实验管理中心员工的选聘、考核及管理。
6.完成上级领导交办的其它工作。
三、实验管理中心副主任岗位职责
1.协助主任完成实验管理中心的日常行政、业务工作。
2.负责实验管理中心人员的纪律、考核及考勤工作。
3.对实验管理中心进行科学管理，负责制定实验室的规章制度，并贯彻实施。
4.分配实验管理中心各类人员的工作，制定岗位责任制，负责实验管理中心工作人员的培训及考核。
5.负责资产的管理及核查工作，抓好仪器设备的使用与管理，提高仪器设备的利用效率。
6.负责与各学部进行实验教学工作安排的沟通与协调。
7.配合党总支做好员工的思想政治工作，加强职业道德教育。
8.负责实验管理中心的日常安全检查工作，落实消防安全措施。
9.完成上级领导交办的其它工作。
四、实验管理中心办公室岗位职责
1.负责实验管理中心办公室日常管理和各方面沟通协调工作。
2.负责实验管理中心的公章，开据各类证明。
3.负责实验管理中心资产管理工作。
4.协助副主任做好考勤工作，按时填报各类报表。
5.做好实验管理中心药品室、仓库和机房的日常管理。
6.负责处理一切行政相关的日常事务，接收和传达上级行政部门的通知以及上级领导安排的工作。
7.做好各类文档收集、整理工作。
8.负责勤工助学学生管理，按时填报考勤表和发放表。
9.每学期仪器设备采购和维修计划的汇总与上报，低值易耗品与试剂采购计划的汇总与上报。
10.处理实验管理中心交办的其他行政事务。
11.完成每学期危险药品的统计工作并及时上报保卫处和公安管理部门。
12.完成上级领导交办的其它工作。
五、实验管理中心实验室岗位职责
1.熟练掌握有关仪器设备的工作原理，做好仪器设备的管理、运行、维修、维护、改进等工作，积极研制和开发新仪器，拟定仪器设备的采购和维修计划。
2.认真做好实验的准备及辅助工作，保证实验顺利完成，并积极配合教师做好实验的更新改进工作。
3.认真备课，完成实验教学任务。
4.积极参加科学研究工作。
5.做好实验室的管理、安全和卫生工作。
6.完成上级领导交办的其它工作。