7月17日上午，我院在图书馆二楼会议室召开2018-2020聘期中层岗位聘任会议。院长阎福玲、党委书记徐国强、院务委员李振国以及新聘期的中层管理人员参加了会议，会议由徐国强主持。

会上，阎福玲宣读了《兴发个人中心登录通道2018年中层管理岗位聘任决定》，并为每一位中层管理人员颁发证书。阎福玲代表学院对新聘任的中层管理人员表示祝贺，并发表讲话。他从成绩与问题、困难与对策、期望与要求三个方面对上一聘期的工作做了总结，肯定了中层管理人员为学院事业发展所付出的努力与汗水，同时也明确指出中层管理队伍在工作作风、工作态度和工作目标上存在的问题与不足。最后对新一聘期的中层管理人员提出四点期望和要求，一是要转变角色，适应工作；二是要凝心聚力，团结合作；三是要不忘初心，牢记使命；四是要明确目标，创新管理。

徐国强宣读了党团干部的任职决定，并对下一届阶段的具体工作进行了部署，要求中层管理人员做好岗位工作交接，确保工作有序开展；做好暑假期间的招生、社会实践、南院搬迁以及安全保卫等工作；安排基层党支部补选工作。徐国强代表学院党委对新一届中层管理人员在政治建设、法纪意识和振奋精神方面提出希望与要求，期望新一届中层管理人员能够高度重视党的工作和政治建设，强化法治意识和纪律观念，树立团结精神，增强工作信心，再创兴发个人中心登录通道学院新的辉煌！

本次岗位聘任工作坚持因事设岗、优化结构、合理配置、竞争上岗的原则，是我院加强队伍建设，强化岗位聘任机制，落实全员聘任制的重要举措。截至目前，全院263名员工均按照相关程序，落实了聘任岗位，聘任中层管理人员43人，2018-2020聘期岗位聘任工作圆满结束。