为提高学院中层管理人员能力和素质，打造建设高水平应用技术型大学的骨干队伍，提升办学水平，学院决定对全体中层管理人员开展为期半年的系列培训。

11月18日下午，中层管理人员培训动员会暨首次培训在图书馆二楼会议室举行，学院学术委员会委员、理学部主任段相林教授以学部教学管理与建设为题，对中层管理人员进行培训。院长阎福玲，党委书记徐国强，党委副书记、副院长樊翠英，副院长杨继清出席会议。学院各学部、各部门中层管理人员，各学部教学秘书，教务处、公共教学部全体人员，部分专任教师参加培训。培训会由徐国强主持。

阎福玲作了培训动员，他指出，举办此次培训一是建设高水平大学的需要。为实现学院十三五规划、建设特色鲜明的应用技术性大学的战略目标，要通过科学有效的管理，教学、科研、管理并重，要靠学院全体中层管理人员群策群力。二是学院中层管理队伍现状的需要。中层管理人员要适应学院发展需要，加强对学界动态和国内外高等教育发展趋势的理解，从事务型向研究型转变，做专家型、学者型、研究型管理人员。三是统一思想凝聚共识的需要。中层管理人员要宏观把握局面，把握高等教育发展关键词，明确工作定位，加强对背景知识的了解。他对此次培训的内容和安排进行了部署，对参加此次培训的中层管理人员提出了希望，要求参训人员处理好日常工作和参加培训的关系、培训学习和日常学习的关系、培训学习和工作反思的关系。以此次培训为契机，切实发挥作用，共同推进学院事业迈上新的台阶。

段相林教授从学部教学管理与建设的角度，结合个人从事科学研究和管理工作的实际，从高校教学管理机构的设置、各管理机构的主要职能，学部的教学管理与建设、解剖生理学教研室的工作实践、对学部工作的体会与建议等5个方面，分析讲解了对中层管理人员提高学部管理水平，促进学院建设的思考。希望专职管理者成为具有深厚理论根基的管理专家，业务性的管理者，成为业务和管理全能型的专家。

此次培训面向教学管理和管理服务2个系列，自2016年11月18日起持续至2017年5月中旬。主要内容涵盖学院教务教学管理，学部建设与管理，新型教学手段介绍，大学之道，转型与发展，独立学院政策解读，信息化建设与行政管理，学院未来发展展望等方面。培训方式包括听取讲座、参观访问、撰写论文、交流研讨等。