3月24日上午，我院在行政楼第四会议室召开管理部门作风建设监督检查动员会。学院党委书记、监察委员会主任徐国强，院务委员李振国，院务委员、监察委员会副主任魏磊，院务委员沈金宝，各单位负责人及学院作风建设监督检查小组成员参加会议。

为了充分发挥监察委员会的监督职能，推动学院不断提高办学水平，学院监察委员会在制订2015-2016学年工作计划时，就确定本学年第二学期对管理部门作风建设进行监督检查。3月11日，监察委员会二届四次全体会议讨论并通过了《关于开展管理部门作风建设监督检查的方案》，决定于3月下旬至5月下旬对学院办公室（党群工作部）、教务处、学生处（武装部、团委）、招生就业处、行政处、后勤处、基建与资产管理处、安全工作处等8个行政管理部门开展作风督查。

在动员会上，魏磊介绍了《关于管理部门作风建设监督检查的方案》。监察委员会在总结2015年师德师风建设监督检查的基础上，根据管理部门的特点，结合省委省政府关于机关作风整顿的要求，制订了该方案。监督检查的内容包括学习贯彻上级和学院有关作风建设和师德建设文件精神的情况，加强作风建设的举措、成效，作风建设方面存在的问题与不足，特别是：是否存在“不能为、不想为、不敢为”、“贯彻落实学院决策部署不力”、“遵守规章制度不严”、“工作纪律松弛”、“服务水平不高（四零服务为标准）”、“违反师德六红线七禁令”等问题。监督检查的方式有发布督查公告、听取处室负责人关于作风建设的工作汇报、在基层单位师生中进行问卷调查、与管理部门工作人员一对一谈话、召开基层单位师生座谈会，以及检查出勤、工作纪律、文档保存、办公环境等。魏磊还介绍了2个督查小组的组成和分工，明确了工作环节和具体要求。

徐国强在动员会上作了讲话。他说，开展管理部门作风建设监督检查，是为了贯彻河北省省级机关作风整顿动员大会精神，推动学院决策部署和规章制度的落实，增强工作主动性，强化工作纪律，提升工作效能，改进服务质量。他强调，作风督查是手段，不是目的。各机关处室要正确对待此次作风督查，以督查为契机，发现部门工作中存在的问题，提高工作水平。各学部、教辅单位也要配合、支持督查小组工作。他要求督查小组成员在监督检查过程中认真负责、实事求是、公平、公正，讲究方式方法，注意工作态度，坚守工作纪律。徐国强说，希望各方面通力合作，通过开展管理部门作风建设监督检查，推动学院作风建设，以实干实政开创学院各项工作新局面。

（供稿：监察委员会；编辑：宣传中心）