为进一步提高辅导员工作的理论水平与实际操作能力，按照学院学生工作计划，8月23日至9月1日，学生处组织全院辅导员开展了暑期培训活动。

此次培训内容分为两个板块，一是辅导员工作交流与经验分享；二是专题培训交流。在第一板块中，挖掘辅导员自有管理经验，以年级组为单位，重点围绕“如何把握年级核心工作”、“该年级学生管理中易出现的问题及相应对策和工作方法”、“辅导员工作感悟”等主题展开交流与总结。8名经验丰富的辅导员，分别在2015级、2014级、2013级、2012级辅导员中，对应开展了以新生报到和军训期间的注意事项、新生入学教育和初期班级管理；实习分流报名、顶岗培训、教学技能提升、学生综合素质发展；顶岗期间管理、实习验收工作以及毕业分流指导；毕业生各项数据报送、学生就业期间班级管理、提高学生就业积极性、就业安全、毕业生心理压力为内容的交流研讨。在第二板块中，学院参加外出培训的4位代表，分别围绕“大学生心理危机干预”、“运用新媒体加强思想政治教育”、“辅导员成长途径”、“危机事件的处理”等内容，对全体辅导员进行了专题培训，同时把自己外出学习的感悟和体会和大家做了交流分享。

我院始终重视学生工作队伍建设，一直以来采用多种方式提升辅导员素养和工作能力。2014-2015学年，学生处共组织80人次参加了网络学生工作专题培训；开展了4场辅导员系列沙龙活动；组织了1场辅导员素质拓展训练；先后邀请省教育厅就业指导中心副主任周峰、省教育厅思政体卫处副处长、德育研究中心副主任蔡杭州、河北省精神疾病司法鉴定中心主任、河北省心理卫生学会常务副理事长、河北医科大学第一医院精神卫生科主任王学义教授、河北师范大学软件学院党总支副书记王喜进行4场专题讲座；选派了15名学生工作者到北京、西安、郑州、哈尔滨、呼和浩特等地参加专题学习和培训。我院还承办了由省教育厅主办的高校大学生职业指导课教师与毕业生就创业指导人员培训班，我院多名辅导员参加了此次培训。这一系列学习培训活动的开展，不仅使广大辅导员进一步理清了工作思路，掌握了更多的工作方法和艺术，提高了工作的针对性和实效性，也使大家开阔了视野、创新了思维、提高了研究能力，有效促进了学生工作队伍的职业化、专业化、专家化。