面对日趋严峻的就业形势，为更好的指导和帮扶毕业生求职，理学部在扎实推进“课堂教学、校园活动、社会实践”三位一体就业工作指导模式的基础上，积极探索就业服务工作新平台、新方法，2014年就业、考研等工作全方位稳步推进。<br /><strong>     </strong> 全员参与，构建就业指导体系。理学部全体教职工为毕业生提供就业指导和帮助，建立起“领导主抓、部门统筹、年级为主、全员参与”的就业指导体系，明确责任，层层落实。<br /><strong>      </strong>强化管理，摸清学生就业实际情况。理学部要求辅导员必须和每一位毕业生单独谈一次话，了解每一位毕业生的就业意向、就业准备情况，针对遇到的一些实际困难，辅导员到各毕业生宿舍了解情况，解决困难，为毕业生就业出谋划策。<br /><strong>      </strong>依托学院就业指导中心，为学生提供更多就业机会。依托学院就业指导中心，理学部指定专人及时关注就业指导中心发布的就业信息，将适合理学部学生专业的招聘信息及时告知学生。经过努力，形成了手机、QQ、微信三大平台，将经过审核的就业信息及时上传到三大平台，并利用LED屏、展板、橱窗等载体，发布就业信息。截至目前，除发布学院就业指导中心招聘信息外，发布学部教工联系的就业信息10余条。<br /><strong>     </strong> 拓展第二课堂，实现一对一帮扶，开展丰富就业辅导活动。开学以来，理学部开展有针对性的就业指导活动，支持开展就业状况调研、模拟招聘大赛、简历制作大赛等各类项目10项。举办求职类讲座4场，考研考试辅导3场，营造了良好的就业氛围。<br />      辅导员定期对学生的就业状态等进行分析汇总，对就业困难的学生给予岗前培训和指导，有针对性地开展一对一分类指导。对就业过程中受挫造成的心理困扰及时疏导。通过多种多样的手段，充分满足学生就业需求。<br />