面对目前的就业形势，理学部积极采取有效措施，促进毕业生就业。在实际工作中采取全员参与、拓宽就业渠道、加强就业针对性培训、一对一帮扶等方式，为学生提供就业指导和帮助。为理学部2010级毕业生就业工作的顺利开展，营造良好的内、外部环境。<br />      全员参与，构建就业指导体系。理学部全体教职工为毕业生提供就业指导和帮助，建立起 “领导主抓、部门统筹、年级为主、全员参与”的就业指导体系。落实“一把手负责制”，明确责任，层层落实。每位教职工都是学生的就业导师，帮助学生择业就业，为学生提供专业指导。<br />      多方联动，拓宽就业渠道。一是依托学院的就业指导中心，积极宣传就业形势和就业岗位，构建有效的招聘就业网络。二是积极参加学院主办的校园招聘会，提高学生的求职成功率。三是利用网络招聘平台扩大求职范围，通过网络招聘平台需求信息平台，收集用人单位招聘需求，通过手机短信、QQ群等方式把招聘信息第一时间告知学生。<br />      未雨绸缪，加强针对性的就业培训。针对近年来大学生就业形势，理学部全体教职利用自己的专业知识和求职经历，为学生开展了模拟面试、经验交流会等活动。聘请已经参加工作和自主创业的毕业生，向学生讲述自身的求职经验，分享自己的求职、创业之路。<br />      一对一帮扶，助推困难学生就业。一是对就业技能欠缺难的学生给予岗前培训和指导，有针对性开展一对一分类指导。二是对就业过程中态度不积极，屡次受挫造成心理困扰的学生及时疏导，开展团体辅导和个体咨询。<br />