为积极做好毕业生就业工作，将2013年毕业生的就业工作推向深入，经济管理学部不断探索和尝试新的举措，在指导并鼓励毕业生积极“走出去”应聘的同时，不断引进招聘企业“走进来”挑选毕业生。切实为毕业生提供最直接的就业服务。<br />      10月以来，学部先后邀请6家企业到校园做现场宣讲和招聘，包括聚英国际咨询有限责任公司、华安证券、方舟人力资源开发有限公司、新奥艾力枫社酒店等，提供管理培训生、财务专员、人事专员以及销售专员等各类职位，职位涵盖经济管理学部会计学、人力资源管理以及旅游管理等五个专业。目前，累计有三百余人次参加，招聘方拟录用26人次，达成就业意向23人次，三方协议在陆续签订中。<br />      积极联系企业进校园进行有针对性的招聘和宣讲活动，是经济管理学部促进学生就业的有效措施之一。校园招聘不仅为毕业生提供了就业机会，提高了毕业生们的面试通过率，也为加强校企合作，学校推介毕业生和企业招聘优秀毕业生实现双赢搭建了良好的平台，同时增加了学校与企业的沟通和了解，为以后更多的合作奠定了良好的基础。<br />