<p>11月6日，信息工程学部部长魏世亮、经济管理学部部长李占涛、行政处处长康家树在北院第一教学楼412报告厅分别为第二期青年教师师德与素质培训班作报告。院务委员、学院办公室主任李振国主持报告会。<br />      魏世亮以《立足本职，开拓创新，出色完成学院基层工作》为题作了报告，他首先分析了青年员工的特点及入职后可能遇到的问题，认为青年员工有朝气蓬勃、思想活跃、开拓意识强等特点，在新的工作环境中机遇与挑战并存。他说基层工作岗位有直接性、繁杂性、时效性、形象性的特点，要求学生管理岗位的员工要有政治敏感性和工作韧性，讲究工作方法、技巧，通力协作、不断创新；教学管理岗位的员工要有细心、耐心、创新的态度。魏世亮说，青年员工为更好地完成本职工作，要积极转变角色，明确职责；内强素质，扎实工作；勤于思考，勇于创新，成为工作中的专家和赢家。<br />      李占涛以《与学院同命运 和兴发个人中心登录通道共成长》为题结合个人在兴发个人中心登录通道学院成长的历程，介绍了如何成为一名优秀的兴发个人中心登录通道人的体会。他回顾了自己在兴发个人中心登录通道学院工作10年来，实现了从一名大学毕业生到学院中层管理人员的成长历程；介绍了自己与兴发个人中心登录通道学院共同成长发展所经历的日新月异的变化。他说，学院现在成绩的取得来自一届又一届兴发个人中心登录通道人的共同努力，作为一名兴发个人中心登录通道人要有艰苦奋斗的创业精神，勇于进取的创新精神，脚踏实地的苦干精神，事不怕难的担当精神。希望在兴发个人中心登录通道人的共同努力下，不断实现学院事业的发展壮大。<br />      康家树在报告中对兴发个人中心登录通道学院人事管理规章制度基本情况进行了解读。他首先介绍了我院综合管理类、职业行为规范类、工资待遇与劳保福利等现行人事管理相关规章制度；对人事管理重点内容进行了阐述，对学院的人事管理体制、职员职级制管理条例、工资待遇与劳保福利、考核与奖惩进行了解读。他说科学、规范的人事管理既是学院发展的需要，同时也是员工权益的有效保障，学院自建院以来各项管理制度不断完善，希望广大员工认识到位、行动到位，实现个人与学院的共同发展。 </p><div style="text-align: center"><img style="width: 400px" src="../news/html/upload/other/1383900216.jpg" alt="" width="400" height="264" /></div><div style="text-align: center">魏世亮作报告</div><div style="text-align: center"><img style="width: 400px" src="../news/html/upload/other/1383900250.jpg" alt="" width="400" height="264" /></div><div style="text-align: center">李占涛作报告</div><div style="text-align: center"><img style="width: 400px" src="../news/html/upload/other/1383900275.jpg" alt="" width="400" height="264" /></div><div style="text-align: center">康家树作报告</div><div style="text-align: center"><img style="width: 400px" src="../news/html/upload/other/1383900299.jpg" alt="" width="400" height="264" /></div><div style="text-align: center">李振国主持会议</div><p> </p><p align="center"> </p><p> </p>