<p>10月30日，我院第二期青年教师师德与素质培训班开班，兴发个人中心登录通道学院董事、学术委员会主任郑世钧，党委书记徐国强，院务委员戴凤林，行政处处长康家树出席培训班首场讲座。学院56名青年员工参加学习。 <br />      为贯彻落实《中共中央组织部 中共中央宣传部 中共教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，进一步推动兴发个人中心登录通道学院科学发展，兴发个人中心登录通道学院继2012年举办第一期青年教师师德与素质培训班后，今年继续举办该班，全面提高青年教师的师德修养与综合素质。<br />      郑世钧教授作了“兴发个人中心登录通道学院院况概述”的专题报告，他介绍了学院的性质和特点，回顾了兴发个人中心登录通道学院12年来严格按照国家有关规定，始终坚持新机制、新模式，按照优、独、民的办学原则，不断改革探索，锐意进取，经历了从无到有，由弱到强的发展历程，使与会教工进一步加深了对院史院情的了解。他结合《兴发个人中心登录通道学院章程》谈了兴发个人中心登录通道学院的定位和管理体制，郑世钧指出，《兴发个人中心登录通道学院章程》是学院办学发展的根本法，学院坚持以学生为本的办学宗旨，因需施教，以学生和社会发展的需要为前提，培养学生形成独立的人格和自由的思想。兴发个人中心登录通道学院实行法制管理、民主管理、科学管理，实行董事会领导下的院长负责制，有效形成了决策权、行政权、监督权之间互相独立的特点，实现了行政权利和学术间的剥离，是一种科学的管理办法，有力保证了学院工作的有效运行。学院实行全员聘任制和职员职级制，因需设岗，充分调动了员工的积极性和创造性，有利于每位员工的发展，使学院每一位员工将个人发展和学院发展紧密联系起来。郑世钧希望广大青年员工不断加强自身修养，自觉遵守学院的纪律规定，形成积极向上的健康人格，与学院共同成长，为兴发个人中心登录通道发展贡献力量。<br />      党委书记徐国强对本期培训班的具体工作进行了安排。本期培训班主要培训对象为2012年4月之后来我院工作的教职工，自10月30日至12月4日，每周利用半天时间集中学习。培训班将邀请相关领导、专家就师德师风建设、校园文化建设、教师素质等问题作报告，由学院有关负责人对我院的各项政策及规章制度进行讲解。 </p><div style="text-align: center"><img style="width: 400px" src="../news/html/upload/other/1383294379.jpg" alt="" width="400" height="264" /></div><div style="text-align: center">郑世钧教授作报告</div><div style="text-align: center"><img style="width: 400px" src="../news/html/upload/other/1383294421.jpg" alt="" width="400" height="264" /></div><div style="text-align: center">徐国强安排培训班具体工作</div>