5月份以来，为提高学部组织发展工作水平，进一步提高组织发展的严肃性、规范性和有效性，经济管理学部党总支以“组织发展月”为契机，在广泛征求意见的基础上，召开党总支会议就组织发展工作中存在的一些难点和易出问题的环节进行了研究，制定了具有针对性又行之有效的工作方法和机制，使组织发展工作迈上了新台阶。<br />      首先，建立党务材料核查机制，更正并减少错误。在学部党总支的组织下，通过“自查”、“互查”、“联查”的方式，各党支部组织学生开展党务数据信息和材料的核查工作，将错误的数据进行了及时更正，保证了党务信息系统和党务材料中信息的准确性。其次，建立详细的组织发展进度表，使组织发展具有计划性。党总支编制详细的组织发展进度表粘贴在辅导员办公室墙上，从而将各专业及班的级积极分子和党员的计划发展数和比例做到了公开化和透明化。第三，建立党务材料管理制度，使其管理规范化。规定各项党务材料的填报和存放均由党支部统一具体负责制，材料的存取做到严格登记，防止材料丢失等情况的发生，明确出现问题后的责任归属，提高了严肃性。第四，建立支部书记师徒制，不断提高新任支部书记工作水平。建立有经验的支部书记与新任支部书记师徒结对制度，提高新任支部书记的工作能力和水平。<br />      通过建立制度化、规范化的工作机制，使学部组织发展工作的严肃性和准确性得到有效的提高，为今后组织发展工作上水平奠定了良好的基础。