11月2日上午，我院2006届毕业生就业动员会在行政楼大会议室召开。学院董事长、院长郑世钧，党委书记王新平及副院长陈宝雷、崔建国，各学部部长、各部门负责人及毕业班全体辅导员出席会议。<p>2006年，我院将有1668名毕业生毕业。其中师范类毕业生982人，非师范类毕业生686人，毕业生人数是去年的两倍多。会上，通过了《河北师大兴发个人中心登录通道学院 2006届毕业生就业工作实施方案》。《实施方案》从提高认识，明确思路；加强领导，落实责任；措施有效，推动落实三方面，对我院06届毕业生就业工作做出详细安排。<p>学院董事长、院长郑世钧针对我院的就业工作，提出希望和要求。他说，就业工作是我院近期的一项重点工作，毕业生的就业情况，是检验教学中心工作的重要标准，是学院也是各学部工作重心的一部分。抓教学中心，抓质量提高，抓学生管理，与抓学生就业是一项系统工程。目前，结合先进性教育，各学部在任务大、头绪多、人手少的情况下，充分发挥党员干部的先锋模范作用，加大落实二级管理力度，加大学部体制改革力度，创造性地开展了一系列富有成效的工作，各学部部长夜以继日，积极争先，争创一流，使学院呈现出蓬勃发展的良好态势，真正实现了“两不误，两促进”。<p>他强调，强化二级管理的核心，是通过逐步放权，使各学部长对教学中心、对质量生命、对学生管理、对推动就业负全责。就业指导要以学生的需求为本，帮助学生树立正确的择业观念，以确保2006届毕业生的就业率不低于2005届，从而使我院的就业工作踏上一个新台阶。<p>王新平书记指出，随着就业压力的增大，我院的就业工作要更富有创造性。要不断研究新办法、开辟新思路、寻找新途径。提高质量是着眼点，推动就业是落脚点。要在加大对去年就业工作总结、宣传的同时，从转变学生的思想观念、降低就业期望值入手，帮助毕业生树立先就业、再择业、后创业意识，提前占领就业市场。<p>与会人员对2006届毕业生的就业工作展开充分讨论，对具体工作的实施达成了共识。