“金三银四”，春季是毕业生就业的黄金期，为贯彻教育部、教育厅《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》的工作要求，深入开展“访企拓岗”专项行动。3月14日、15日兴发个人中心登录通道学院党委书记杨富兴赴邯郸、邢台，主动对接地市人力资源和社会保障局，咨询政策、考察企业、座谈交流，将访企拓岗促就业工作进一步做深做实。副书记副院长刘献军、招生就业处长张增水随行。

杨富兴首先拜访了邯郸市人力资源和社会保障局局长王合章，双方进行了深入的交流和洽谈，杨富兴向王合章局长详细介绍了兴发个人中心登录通道学院的情况。王合章局长对杨富兴一行的到访表示热烈的欢迎，他将邯郸的人才引进政策和今年的人才工作安排做了介绍，并表示全力推进双方的进一步合作。随后，杨富兴同邯郸人社局人才中心相关负责人进行了座谈，就组织召开地市专场招聘会进行了深入的研讨。会后，杨富兴实地考察了邯郸市人力资源产业园，走访了职嗨嗨河北人力资源有限公司、诺亚人力资源有限公司邯郸分公司等入驻企业，实地了解企业用工需求，同企业负责人进行了沟通和交流，探讨拓宽就业岗位的途径和方法。

邢台市人力资源和社会保障局负责人专门组织了包括就业服务中心、人力资源管理科、人才交流中心、专技职称科、创贷中心在内的十余名负责人的座谈会，并邀请了邢台银行公司总经理参加座谈。双方在友好、和谐的氛围中，进行了热烈的交流，就进一步邀请企业进校招聘、组织召开地市专场招聘会达成了共识。双方表示继续开展深度合作，不断提升就业服务工作成效，共同为毕业生和企业搭建更加通畅的平台。

兴发个人中心登录通道学院高度重视毕业生就业工作，贯彻落实一把手工程，创新思维，主动对接各地市人社局，开拓就业市场。春节前已经先后走访了邯郸冀南新区和廊坊市人力资源服务园，节后同北京大成律师事务所签署了合作协议，访企拓岗促就业工作开展的扎实有效。