为促进毕业生更充分更高质量就业，进一步深入探索校企协同育人新模式，工学部积极推进“访企拓岗”行动，注重从强化统筹部署、资源挖掘、优化服务等方面多维发力、提质增效，全力保障2024届毕业生充分、高质量就业。

强化统筹部署，健全工作机制。学部把做好毕业生就业工作作为重要工作之一、摆在突出位置，持续深入推进毕业生就业工作。多次召开专题会、推进会，细化工作任务，明确责任分工。学部领导、辅导员和专任教师密切协同配合，从访企拓岗、就业帮扶、指导简历等方面群策群力，推动形成齐抓共管、全员抓就业、促就业的工作格局，确保毕业生就业工作实效；把思想政治工作融入毕业生就业创业工作全过程，引导毕业生树立科学的就业观和成才观；专任教师、辅导员为毕业生提供一批精品课程、职业测评、简历制作等线上资源，开展就业创业、毕业指导、就业咨询等主题系列活动，助力学生求职择业。

强化资源挖掘，拓展就业岗位。学部坚持主动作为，扛稳就业工作主体责任，扩大访企拓岗力度，深入企业调研，详细了解企业对毕业生知识、能力、素质的要求，努力推动校企交流合作，合力解决毕业生就业痛点难点问题，大力拓宽毕业生就业空间。开展就业工作调研与指导，及时将毕业生和用人单位需求反馈到人才培养环节，不断增强人才培养的针对性和适应性。

10月-12月，学部部长段再超带队走访石家庄微光科技有限公司、石家庄银方软件科技有限公司、河北华讯科技有限公司等8家企业开展访企拓岗活动，了解企业人才需求，洽谈校企合作，力促毕业生高质量就业。截至目前，石家庄银方软件科技有限公司通过多轮面试选拔，已录用2024届毕业生11人。另外，与企业沟通课程体系建设方案、实习实践方案，以及校企双导师联合指导2024届毕业生毕业设计的实施方案，进一步深化校企合作，提升学生的实践能力和创新能力，探索校企协同育人新模式。

强化优质服务，增强求职信心。依托“工学时代”微信公众平台、学部网站、就业信息网、就业工作群等平台，构建就业宣传矩阵，及时发布高校毕业生基层就业、自主创业、应征入伍等相关政策，帮助毕业生了解政策、熟悉政策、用好政策。开设“一周一星”线上专栏，积极宣传各专业就业典型，充分发挥朋辈帮扶力量，树立身边就业榜样，进一步增强毕业生的求职信心。

12月26日，工学部辅导员及学生代表一行10人前往石家庄银方软件科技有限公司进行参观交流，同学们了解了行业前沿技术，扩宽了视野，激发了学习热情，对于企业需求、职业规划有了更清晰的认识。

工学部将继续以“访企拓岗”行动为契机，找准高校与用人单位合作切入点，进一步寻求互惠共赢，有力促进毕业生更加充分更高质量就业。同时引导毕业生主动就业，树立先就业再择业的理性就业观，并加大针对性帮扶力度，做到精准分类指导，为学生提供全方位的优质就业服务。