为表彰在2022届毕业生就业工作中做出突出贡献的先进集体和个人，抢抓春招机遇期，推进2023届毕业生就业工作，3月16日上午，我院在图书馆二楼会议室召开了2022届毕业生就业工作表彰大会暨2023届毕业生就业工作推进会，院长阎福玲、党委书记徐国强全程参加了会议。

会议开始，党委委员、副院长刘献军宣读了《兴发个人中心登录通道关于表彰2022届毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》，学院领导向获奖集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。

院长阎福玲首先对各学部在2022届毕业生就业工作中做出的努力表示肯定，并对获奖的集体和个人表示祝贺。他指出，过去的一年，各学部牢固树立“招培就”一体化的工作理念，紧紧围绕人才培养质量这一核心任务，不断完善人才培养体系，丰富第二课堂内容，提升就业竞争力，访企拓岗，拓展就业渠道，转变就业观念，为2022届毕业生就业做出了大量卓有成效的工作。受疫情带来的多方面的影响，2023届毕业生面临着任务重、进展慢、难度大、风险多、不确定等多重困难，就业形势依然严峻。全院上下要站在讲政治的高度，充分认识到就业工作的重要性、艰巨性和复杂性，全面贯彻落实教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度会的会议精神，上下齐心，合力推进，切实做好2023届毕业生就业工作。

针对2023届毕业生就业工作，他提出了四点意见，一要用心谋划，认真研究，抢抓就业的关键期。他指出毕业生就业工作是学院一项紧迫而又重要的工作，涉及面广、任务量大、社会关注程度高，各学部、各部门要高度重视，切实加强组织领导；二要真心行动，扎实做好政策宣传指导，精准开展就业创业服务。他强调，全院上下要加大宣传动员力度，充分利用互联网、新媒体等渠道，将学院就业创业工作实施工作进程、安排向毕业生和用人单位进行广泛宣传，确保毕业生和用人单位充分了解学院就业创业动态；三要做好重点人群的就业帮扶，健全体制机制，建立台账，落实帮扶具体措施，全力做好就业困难毕业生帮扶和援助工作，落实求职就业创业补贴和家庭经济困难毕业生就业求职补助政策；四要简化优化就业手续办理，助力毕业生求职就业，减少不必要的环节和要求，剥离非必要功能，切实为学生和辅导员减负，让学生和辅导员将更多精力投入到找工作和就业服务中来。

此次会议对统一思想、凝聚共识，进一步推进2023届毕业生就业工作、提升毕业生高质量就业，提出了切实可行的方针举措，将助力我院更好地实现2023届毕业生就业工作的目标任务，推动我院毕业生就业工作不断取得新进步、迈上新台阶。