为深入贯彻党中央国务院关于做好大学毕业生就业创业工作的指示精神，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，实现“稳就业”“保就业”的工作目标，扎实有效推进学院2023届毕业生就业工作，10月23日上午，学院召开2023届毕业生就业工作动员视频会。院长阎福玲、副院长刘献军出席会议并讲话，会议由招生就业处处长张增水主持。

分管就业工作副院长刘献军宣读了《兴发个人中心登录通道2023届毕业生就业工作实施方案》，为毕业生就业工作指明了年度工作任务和奋斗目标。他强调，一要再推进、再发力，持续做好2022届毕业生就业工作，加强对重点群体毕业生的就业指导与帮扶工作。二是早谋划、早落实，抓细抓实2023届毕业生就业工作，做好就业阵地工作建设，深化访企拓岗促就业成果，持续开源拓岗，为毕业生提供充足的就业岗位。

院长阎福玲做了动员讲话，他总结了疫情防控形势下2022届毕业生就业工作典型做法和取得的成果，就做好2023届毕业生就业工作对全体就业人员提出明确工作要求。一是深刻理解就业工作的重要性，认清当前就业形势的严峻性。在常态化疫情防控的特殊时期，就业工作面临更为复杂严峻的形势。各学部从讲政治、保民生、促发展的角度，充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，把握政治要求、牢记根本任务、坚持问题导向，抓实抓细就业服务，提升就业工作质量。二是牢固树立“招——培——就”一体化工作思路。在保持现有规模基础上，积极调整专业布局，优化专业结构，实现特色发展。以市场为导向，持续深化教育教学改革，建立以提高实践能力为引领的人才培养流程和产教融合、协同育人的人才培养模式，实现专业链与产业链对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、人才培养规格与产业发展需要对接。支持特色专业实现跨越式发展，并带动学院品牌影响力的提升，打造人才培养和学科发展特色，走特色发展之路，以创新发展引领就业工作向高质量迈进。三是开创性做好就业工作，继续深耕各地市人才市场和人社系统，加强交流合作，巩固就业阵地，以校企合作、兴发个人中心登录通道基础教育联盟为依托，结合专业特色，开创性的拓展工作岗位，全力促进2023届毕业生就业工作。四是调整毕业生就业期望值，引导毕业生到祖国最需要的地方，鼓励毕业生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，积极投身西部计划、征兵入伍、千校万岗等政策性宣传中，坚持从实际出发，树立科学的就业观和成才观，自觉把个人理想同国家和社会需要紧密结合，投身祖国基层工作中去，投身到创新创业的大浪潮中去。

会议要求全院上下自觉用党的二十大精神统一思想和行动，撸起袖子加油干，明确目标，凝聚合力，切实增强做好稳就业工作的责任感和紧迫感，客观分析当前就业形势，科学研判困难挑战，抢抓机遇和有利因素，切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委省政府的部署上来，进一步坚定做好就业工作的决心和信心，全力保障学院就业大局整体稳定。

各学部部长、学生工作副部长、2023届毕业班辅导员和招生就业处全体成员，共计45人参加本次会议。