4月28日上午，我院召开2021届毕业生就业工作表彰大会暨2022届毕业生就业工作推进会，学院班子成员出席，学院就业工作领导组成员、各学部部长、学生工作副部长及2021、2022届毕业班辅导员共计六十余人参加了会议。

会上，院长阎福玲宣读了《兴发个人中心登录通道关于表彰2021届毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》。学院领导向获奖集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。文学部部长李占涛、辅导员许丽丽、专业教师郑亚男分别作为先进集体和个人代表做了交流发言。李占涛从围绕全面提升学部高质量就业率这一核心任务，抓好两个主要渠道，转变三个就业观念，协调五项就业工作四个方面做了经验分享。许丽丽从深耕生涯教育，助力学生成长；优化“三位一体”，推进基层就业；整合各方资源，扎实学风建设；加强精准服务，促进高质量就业，四个方面进行了经验交流。郑亚男以《立足教学岗位，依托专业优势，服务个体发展》为题，从专业教师的角度，实现全员促就业做了工作汇报。在过去的一年中，各学部牢固树立“招培就”一体化的工作理念，紧紧围绕人才培养质量这一核心任务，不断完善人才培养体系，丰富第二课堂内容，提升就业竞争力，拓展就业渠道，转变就业观念，为2021届毕业生就业做出了大量卓有成效的工作。

分管就业工作的副院长刘献军对2022届毕业生就业工作做了部署。他要求，校园疫情常态化管理下全体就业人员牢固树立“线上+线下”的两阶段就业新模式，积极推进“学院+学部”两级就业活动，真抓实干，严守兴发个人中心登录通道基础教育联盟和地市联合招聘会两大就业阵地，抓住学生离校前的“就业关键期”，有效利用学院、学部岗位资源，引导毕业生积极就业，提升就业质量。

党委书记徐国强作了总结讲话。他首先对各学部在2021届毕业生就业工作中做出的努力表示肯定，并对获奖的集体和个人表示祝贺。他指出，在疫情防控常态化、经济增速放缓等因素的影响下，叠加毕业生总量增长和供需结构矛盾，就业形势非常严峻。全院上下要站在讲政治的高度，充分认识到就业工作的重要性、艰巨性和复杂性，上下齐心，合力推进，切实做好2022届毕业生就业工作。针对当前就业工作，他提出了四点意见，一要准确研判形势，强化责任担当。要清醒地认识到当前就业工作面临的压力，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，根据实际情况采取有效措施，切实推进就业工作；二要科学施策，精准发力。要合理制定工作方案，精准开展就业创业服务，有效帮扶困难群体，全面推进2022届毕业生更充分更高质量就业；三要牢固树立高质量理念，确保高校毕业生就业工作健康可持续。要通过业务培训提升工作质量，通过加强核查规范工作效果，通过建设考核制度调动工作积极性，全面提升就业工作质量；四要提高政治站位，做好疫情防控常态化下的就业工作，为学生提供更高质量的就业指导服务，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。