3月6日，我院在行政楼第二会议室召开顶岗实习工作座谈会，围绕第33期顶岗实习成效与不足，及未来改进措施进行研讨。院长阎福玲、副院长黄文艳、刘献军，第33期顶岗实习驻县教师代表和实习生代表，以及教务处、学生处、招生就业处负责人、部分师范类专业所在学部教学副部长、教务处工作人员参加会议。座谈会由教务处处长左延彬主持。

与会实习生代表结合参加顶岗实习的切身体会，畅谈了实习的收获、发现的问题和对学院师范生培养以及学弟学妹参加顶岗实习的意见建议。驻县教师代表以生动的事例和详实的数据肯定了我院第33期顶岗实习学生的表现，并系统梳理了实习生在顶岗实习过程中存在的思想认识、纪律意识、教学方法及班级管理能力等方面的不足。座谈会上，教务处工作人员分析了2021年末学院以《关于加强师范生教育培养的调查问卷》为题对第33期顶岗实习学校进行调研的结果，客观展示了实习学校对于我院学生实习情况的评价和进一步强化师范生培养的意见建议。

黄文艳、刘献军，相关学部教学副部长先后发言。与会人员从不同角度就如何进一步强化师范生养成教育、教学技能训练和岗前培训等进行了充分的讨论。

院长阎福玲对会议进行了总结。他首先强调了实习实践在人才培养系统工程中的重要位置，要求相关部门对存在的问题和不足进一步梳理，精准定位，有的放矢，提出整改措施；同时，教务处、学生处、各相关学部要统筹分工，从日常教育管理、岗前培训、实习过程支持保障等各环节入手，将顶岗实习工作进一步做细做实，全程组织好、服务好顶岗实习工作。

本次座谈会基于问题导向，旨在总结经验，发现问题，摸清症结、对症下药。学院未来将通过进一步改进和强化教育教学、岗前培训和实习过程管理，巩固提升师范生顶岗实习成效，不断提高学院师范生培养质量。