为扎实推进党风廉政建设工作，提高中层管理人员拒腐防变能力，11月20日，我院监察委员会对新提任中层管理人员进行集体廉政谈话，学院党委书记、监察委员会主任徐国强，监察委员会副主任沈金宝与11名中层管理人员进行了座谈。

徐国强对新提任中层管理人员提出了希望和要求，他说廉政谈话是认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，是党风廉政教育的重要载体，也是对大家的关心和爱护。希望各位新提任中层管理人员要认真学习贯彻党纪党规，打牢理论功底，把握正确的政治方向、立场、观点和鉴别力；要强化责任担当，履行好“一岗双责”，担负起教育、管理、监督、示范的责任；要在新的岗位上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己。

随后，沈金宝领学了《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等文件以及教育部“六条禁令”“七条红线”的有关要求，让与会中层管理人员进一步明确了党员不可触碰的“底线”是什么，并列举了高校领域出现的典型案例，警醒大家要始终把纪律和规矩挺在前面，以党章为镜子，以党规为准绳，提高认识，自觉遵守党的纪律。

通过集体廉政谈话，新提任中层管理人员进一步提高了对党风廉政建设的认识，大家纷纷表态，要将此次廉政谈话的要求转化为推进工作的动力，时刻保持清醒的头脑，不断增强党性修养和纪律观念，认真履职尽责，为学院发展做出新的更大贡献。